test

måndag 13 februari 2012

Personliga utbildningskonton

Styrgruppen som under år 2012 ska bereda frågan om personliga utbildningskonton har haft sina två första möten. Vi har nu fört en grundlig diskussion om bakgrund och om internationella erfarenheter.

Internationellt sett finns det ca 15 försök med personliga utbildningskonton. Grundidén är att sporra de vuxna medborgarna till livslångt lärande och aktivare deltagande i utbildning.

Ordet konto kommer sig av att det är en summa pengar som deponeras. Om du själv eller ditt företag satsar en egen andel på din fortbildning så satsar staten resten. Hur stor andel staten sticker till beror t.ex. på

a) din ålder
b) din risk att bli arbetslös
c) dina specialbehov
d) din grundutbildning

Villkoren är litet olika i olika länder - för att staten ska bidra måste t.e.x. följande villkor uppfyllas:

a) Utbildningen ska vara godkänd av landets myndigheter
b)Utbildningen ska följa fastslagna kvalitetskriterier
c)Du måste träffa en "opartisk" studiehandledare som ger dig vägledning utgående från din egen livssituation.

Staten kan t.ex. betala 50 % men i vissa ömmande specialfall sticker de till hela 80 %.

Med hjälp av utbildningskonton har man i olika länder velat aktivera en viss grupp och åtgärda någon skevhet på utbildnings/arbetsmarknaden.

I Finland vill man bl.a.

a) öka landets konkurrenskraft
b) befrämja att de som söker arbete har de kunskaper som arbetsgivarna efterfrågar
c) befrämja arbetshälsan och förlänga arbetskarriärerna
d) aktivera marginaliseringshotade
e) uppmuntra deltagare i vuxenutbildning till att bli mera aktiva och målinriktade i sin framtidsplanering
f) förändra utbildningsmarknaden så att deltagarna styr med hjälp av sin efterfrågan i stället för att läroanstalterna bestämmer genom sitt utbud.

Styrgruppen är en livligt diskuterande grupp från olika samhällsektorer. Vi har diskuterat huruvida det är möjligt för en vanlig människa att upphandla utbildning. Och vi har funderat kring könsaspekterna eftersom det är de lågutbildade männen som saknas i finsk vuxenutbildning. Det finns medlemmar i styrgruppen som i stället förespråkar sociala företag,verkstäder och inlärning i arbetet.

Att vara med i denna styrgrupp är mycket lärorikt - åtminstone för mig.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar